Iznos otpremnine u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa

USTAVNO PRAVO

Iznos otpremnine u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa

Iznos otpremnine određen sporazumom o prestanku radnog odnosa, koji je niži od iznosa koji je isplaćivan po socijalnom programu, ne može uticati na punovažnost zaključenog sporazuma o prestanku radnog odnosa.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)