Usmena izjava o otkazu ugovora o radu

RADNO PRAVO

Usmena izjava o otkazu ugovora o radu

Izjava volje zaposlenog kojim otkazuje ugovor o radu valjana je ako je sačinjena u pisanom obliku, ako je izričita, jasna, nedvosmislena i ne zahteva tumačenje, dok usmena izjava o otkazu ugovora o radu ne proizvodi pravno dejstvo.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)