Relevantna povreda radne discipline RADNO PRAVO Relevantna povreda radne discipline Svaka povreda radne discipline nije razlog za otkaz ugovora o radu, već povreda radne discipline treba da bude takvog karaktera i intenziteta da prema razumnoj oceni zaposleni ne može da nastavi rad kod poslodavca. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
