Radni odnos na određeno vreme do povratka odsutnog zaposlenog RADNO PRAVO Radni odnos na određeno vreme do povratka odsutnog zaposlenog Uslovi za otkaz ugovora o radu zasnovanog na određeno vreme radi zamene odsutnog zaposlenog nastupaju tek povratkom odsutnog zaposlenog na rad. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)