Pušenje kao povreda radne obaveze RADNO PRAVO Pušenje kao povreda radne obaveze Kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu može se kao teža povreda radne dužnosti predvideti i pušenje za vreme rada na mestima gde je to zabranjeno, što predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)