

Propust neobaveštavanja o posledicama sporazumnog prestanka radnog odnosa

RADNO PRAVO

Propust neobaveštavanja o posledicama sporazumnog prestanka radnog odnosa

Propust poslodavca da pre potpisivanja sporazuma o prestanku radnog odnosa zaposlenog pismenim putem obavesti o posledicama do kojih dolazi u ostvarivanju prava za slučaj nezaposlenosti ne utiče na važnost sporazuma, ali može da predstavlja osnov za eventualnu naknadu štete zaposlenom.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

Filteri za pretragu časopisa

Pretraga
Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija
Pretraga po ključnoj reči

Filteri za pretragu Sudske prakse

Pretraga
Naziv suda:
Broj odluke:
Datum donošenja odluke:
- Od
- Do
Oblast prava:
Ključna reč