Otkaz ugovora o radu zbog više povreda radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog više povreda radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline

U situaciji kada je zaposlenom otkazan ugovor o radu zbog više povreda radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline, za zaključak o zakonitosti rešenja o otkazu dovoljno je da postoje radnje zaposlenog koje obrazuju jednu povredu radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline.