RADNO PRAVO
Granice ovlašćenja suda u oceni zakonitosti odluke o prestanku radnog odnosa zaposlenom
Zakonitost odluke o prestanku radnog odnosa zaposlenom sud ispituje u granicama razloga koji su mu stavljeni na teret odlukom poslodavca, što znači da se u sudskom postupku ne može utvrditi da je osnov za prestanak radnog odnosa nastupio radnjom zaposlenog, koja u odluci poslodavca nije navedena kao povreda radne obaveze ili radne discipline.
