Davanje otkaza ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline

RADNO PRAVO

Davanje otkaza ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline

Uslov za davanje otkaza ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline jeste da je aktom poslodavca kojim se propisuju pravila ponašanja zaposlenih, upravo takvo ponašanje zaposlenog, usled kojeg mu se daje otkaz ugovora o radu, propisano kao nepoštovanje radne discipline.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se