Umanjenje ugovorene zarade
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Umanjenje ugovorene zarade
Poslodavac ne može, bez ponude za izmjenu ugovorenih uslova rada koji se tiču utvrđene zarade, jednostrano umanjivati zaradu zaposlenom.
Prestanak radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Prestanak radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme
Zaposlenoj za vrijeme trudnoće ne može prestati radni odnos bez obzira što se nalazila na radu na određeno vrijeme.
Vođenje disciplinskog postupka i izricanje disciplinske mjere
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Vođenje disciplinskog postupka i izricanje disciplinske mjere
Vođenje disciplinskog postupka zbog povrede radne obaveze nadležni organ može povjeriti stručnom licu iz administracije poslodavca ili trećem licu, ali ne i donošenje odluke, već odluku donosi nadležni organ poslodavca.