MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Pod kojim se uslovima može zaključiti ugovor o radu na određeno vreme?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Da li se rad u režimu skraćenog radnog vremena može podvesti pod rad u režimu skraćenog radnog vremena u trajanju od 36 časova nedeljno?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Pod kojim uslovima je poslodavac mogao otkazati ugovor o radu zaposlenom pre novela Zakona o radu iz 2014. godine?