Zabrana konkurencije po Zakonu o radu RADNO PRAVO Zabrana konkurencije po Zakonu o radu Po Zakonu o radu zabrana konkurencije ne može biti duža od dve godine po prestanku radnog odnosa zaposlenog kod poslodavca. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)