Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu

Kada postoji razlog za otkaz ugovora o radu u smislu odredbi člana 143. stav 1. tačka 3. Zakona o radu, onda postoji obaveza poslodavca da prethodno zaposlenom dostavi upozorenje o postojanju razloga za otkaz, koje upozorenje se dostavlja u pisanoj formi i sadrži razloge za otkaz.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)