SISTEMSKI NAČIN UREĐENJA RADNIH ODNOSA I POSEBNI ZAKONI II deo

NEDOUMICE
RADNO PRAVO
SISTEMSKI NAČIN UREĐENJA RADNIH ODNOSA I POSEBNI ZAKONI
II deo
UDK: 349.22
* Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji.
Rezime: U oceni da li je ostvarena zaštita jedinstva pravnog poretka kod ustavne kontrole posebnog zakona nije dovoljno izvršiti njegovo vrednovanje, kada postoje dva ili više organskih zakona samo u odnosu na jedan od njih. Nužno je prethodno oceniti njihov odnos i utvrditi koji od njih ima karakter pravno važnog sistemskog zakona sa obrazloženim razlozima u toj nameni. Za odgovor na to pitanje u članku su dati razlozi za zaključak: da je to onaj zakon koji uređuje merodavnu društvenu oblast. Tako, na primer, Zakon o radu je matični zakon za radnopravni režim na istu temu. Uslov je da norma organskog zakona koja uređuje određeni društveni odnos nije drugačije propisala.
Ključne reči: sistemski zakoni, posebni zakoni, jedinstvo pravnog poretka.
Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

Izdavačko preduzeće „Glosarijum“ d.o.o. je osnovano 1990. godine. Bavi se izdavanjem knjiga, publikacija, kao i edukacijom.

Osnovno izdanje je časopis „Izbor sudske prakse“, koji, zahvaljujući svom bogatom i kvalitetnom sadržaju, kao i redovnošću izlaženja, zauzima visoko mesto na listi pravnih izdanja još od 1992.

Redakcija:
Kraljevića Marka 1, Beograd
Tel: 011/2182-163, 2623-879, 3288-272
E-mail: glosarijum@glosarijum.rs

Knjižara:
Kraljevića Marka 1, Beograd
Tel/faks: 011/2637-282
E-mail: bookshop@glosarijum.com

Copyright 2026 Glosarijum.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se