Rezultati rada kao kriterijum za utvrđivanje viška zaposlenih

RADNO PRAVO

Rezultati rada kao kriterijum za utvrđivanje viška zaposlenih

Rezultati rada kao kriterijum za utvrđivanje viška zaposlenih primenjuju se u situaciji kada je potrebno od više izvršilaca na jednom radnom mestu odrediti ko od njih predstavlja višak, zato što postoji konkurencija više zaposlenih za jedno radno mesto.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)