Raspoređivanje zaposlenog na poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi

RADNO PRAVO

Raspoređivanje zaposlenog na poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi

Ne spada u sudsku nadležnost obavezivanje poslodavca da zaposlenog rasporedi na poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i sposobnostima stečenim radom, jer se to vrši ugovorom o radu, odnosno njegovim aneksom.