Probni rad

RADNO PRAVO

Probni rad

Poslodavac i zaposleni mogu za vreme probnog rada da otkažu ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći od pet radnih dana, a zaposlenom koji za vreme probnog rada nije pokazao odgovarajuću radnu i stručnu sposobnost prestaje radni odnos danom isteka roka određenog ugovorom o radu.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se