Privremeni premeštaj na druge odgovarajuće poslove
RADNO PRAVO
Privremeni premeštaj na druge odgovarajuće poslove
Ako je potrebno da se određeni posao izvrši bez odlaganja, zaposleni može biti privremeno premešten na druge odgovarajuće poslove, bez ponude aneksa ugovora o radu, a najduže 45 radnih dana u periodu od 12 meseci.
