Prestanak radnog odnosa zbog potrebe poslodavca RADNO PRAVO Prestanak radnog odnosa zbog potrebe poslodavca Da bi zaposlenom prestao radni odnos zbog potrebe poslodavca potrebno je da dođe do prestanka potrebe za njegovim radom, odnosno da bude smanjena potreba posla. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)