Prerastanje radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme

RADNO PRAVO

Prerastanje radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme

Kada je zaposleni na određeno vreme radio po dva različita osnova, rad na određeno vreme po jednom osnovu ne može se priračunavati vremenu trajanja radnog odnosa na određeno vreme po drugom osnovu, te nisu ispunjeni uslovi za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme.