Otkaz ugovora o radu zbog neopravdanog izostajanja sa posla

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Otkaz ugovora o radu zbog neopravdanog izostajanja sa posla

Odustvo doznaka o privremenoj spriječenosti za rad ne mora značiti da nije postojao opravdani razlog za izostajanje sa posla, što je razlog za otkaz ugovora o radu.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)