Otkaz ugovora o radu ako zaposleni učini krivično delo na radu ili u vezi sa radom

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu ako zaposleni učini krivično delo na radu ili u vezi sa radom

Da bi se mogao otkazati ugovor o radu iz razloga što je zaposleni učinio krivično delo na radu ili u vezi sa radom, potrebno je da učinjeno krivično delo od strane zaposlenog bude utvrđeno u pravnosnažno okončanom krivičnom postupku.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)