RADNO PRAVO
Odluka da se umesto vraćanja na rad isplati određeni novčani iznos
Odluku da se umesto vraćanja na rad zaposlenog kome je nezakonito otkazan ugovor o radu isplati određeni novčani iznos, sud može doneti i na zahtev poslodavca ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obe ugovorne strane, nije moguć.
