

Obaveza poslodavca da pisanim putem upozori zaposlenog na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu

RADNO PRAVO

Obaveza poslodavca da pisanim putem upozori zaposlenog na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu

Obaveza je poslodavca da pre otkaza ugovora o radu zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu, u kome moraju biti konkretizovane radnje izvršenja povrede radne obaveze u pogledu vremena, mesta i načina izvršenja.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

Filteri za pretragu časopisa

Pretraga
Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija
Pretraga po ključnoj reči

Filteri za pretragu Sudske prakse

Pretraga
Naziv suda:
Broj odluke:
Datum donošenja odluke:
- Od
- Do
Oblast prava:
Ključna reč