

Obaveza isplate otpremnine zaposlenom za čijim je radom prestala potreba

RADNO PRAVO

Obaveza isplate otpremnine zaposlenom za čijim je radom prestala potreba

Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu zaposlenom za čijim je radom prestala potreba, isplati otpremninu u visini utvrđenoj opštim aktom ili ugovorom o radu.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

Filteri za pretragu časopisa

Pretraga
Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija
Pretraga po ključnoj reči

Filteri za pretragu Sudske prakse

Pretraga
Naziv suda:
Broj odluke:
Datum donošenja odluke:
- Od
- Do
Oblast prava:
Ključna reč