

Kriterijumi za utvrđivanje tehnološkog viška zaposlenih

RADNO PRAVO

Kriterijumi za utvrđivanje tehnološkog viška zaposlenih

Pri oceni zakonitosti otkaza ugovora o radu, sud je nadležan da ceni da li je poslodavac u postupku davanja otkaza primenio programom propisane kriterijume za utvrđivanje tehnološkog viška zaposlenih, pre svih uspešnost u radu kao osnovnog kriterijuma.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

Filteri za pretragu časopisa

Pretraga
Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija
Pretraga po ključnoj reči

Filteri za pretragu Sudske prakse

Pretraga
Naziv suda:
Broj odluke:
Datum donošenja odluke:
- Od
- Do
Oblast prava:
Ključna reč