Bonusi kao deo zarade zaposlenih

RADNO PRAVO

Bonusi kao deo zarade zaposlenih

Bonusi kao deo zarade zaposlenih, predstavljaju nagrađivanje zaposlenih za doprinos poslovnom uspehu poslodavca koji se isplaćuje po godišnjim obračunima i taj deo zarade odgovara pojmu zarade, jer je u pitanju pravo koje se stiče i ostvaruje radom, primenom načela „za isti rad ista zarada kod istog poslodavca“, koja se vezuje za radni učinak, kreativnost u radu, rezultate rada i druge pokazatelje uspešnosti rada.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)