Fikcija zasnivanja radnog odnosa

RADNO PRAVO

Fikcija zasnivanja radnog odnosa

Kada je radno angažovanje zaposlenog bez zaključenog ugovora o radu imalo sve karakteristike radnog odnosa u pogledu međusobnih prava i obaveza poslodavca i zaposlenog, a ugovor o radu nije zaključen propustom poslodavca, nastaje fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se