ŠALTER UREDNIKA
primena propisa
Dežurni urednik: Prof. dr Zoran Ivošević
Pretplatnik:
Zakonom o radu Crne Gore iz 2003. godine propisano je da poslodavac koji namerava da otkaže ugovor o radu zaključene sa manje od pet zaposlenih nije dužan da donese program mera za rešavanje viška zaposlenih. Kolektivni ugovor kod poslodavca zaključen na neodređeno vreme u vreme važenja ovog zakona, takvu odredbu ne sadrži. Da li je u vreme važenja tog zakona poslodavac bio dužan da donese pomenuti program mera i kad odkazuje ugovore o radu zaključene sa manje od pet zaposlenih?
