Da li trudnica, odnosno porodilja koja koristi pravo na odsustvo radi nege ili posebne nege deteta kojoj je ugovor o radu na određeno vreme produžen na osnovu člana 187. Zakona o radu, ima pravo na godišnji odmor?

MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa

Da li trudnica, odnosno porodilja koja koristi pravo na odsustvo radi nege ili posebne nege deteta kojoj je ugovor o radu na određeno vreme produžen na osnovu člana 187. Zakona o radu, ima pravo na godišnji odmor?

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)