Da li se pri određivanju uvećane zarade po osnovu minulog rada može odrediti veći procenat uvećanja za duži period od onog koji je određen članom 108. stav 1. Zakona o radu?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Da li se pri određivanju uvećane zarade po osnovu minulog rada može odrediti veći procenat uvećanja za duži period od onog koji je određen članom 108. stav 1. Zakona o radu?
Šta razrešeni direktor može da učini ako se suočava sa raznim pojedinačnim aktima koji imaju i elemente mobinga?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Šta razrešeni direktor može da učini ako se suočava sa raznim pojedinačnim aktima koji imaju i elemente mobinga?