Da li trudnica, odnosno porodilja kojoj je ugovor o radu na određeno vreme produžen na osnovu člana 187. Zakona o radu, ima pravo na godišnji odmor? MIŠLJENJA MINISTARSTAVA primena propisa Da li trudnica, odnosno porodilja kojoj je ugovor o radu na određeno vreme produžen na osnovu člana 187. Zakona o radu, ima pravo na godišnji odmor? Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)