RADNO PRAVO
Kriterijumi za određivanje i program za rešavanje viška zaposlenih
U situaciji kada poslodavac nije u obavezi da donese program rešavanja viška zaposlenih, ne daje mu pravo da bez određenih kriterijuma sam odluči koji zaposleni predstavlja višak, već, naprotiv, određivanje lica koja predstavljaju višak od više izvršilaca na istom radnom mestu, bez primene kriterijuma, takvu odluku čini nezakonitom.
