RADNO PRAVO
Pravo na izgubljenu zaradu i rentu u slučaju gubitka specifične radne sposobnosti
Kada zbog povrede na radu kod zaposlenog dođe do gubitka specifične radne sposobnosti za obavljanje poslova fizičkog radnika od 100%, zaposleni ima pravo na izgubljenu zaradu i rentu u visini zarade koju je ostvarivao dok je radio do ostvarivanja prava na penziju.
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Zarada zaposlenog koji obavlja poslove drugog radnog mjesta
Zaposlenom koji obavlja poslove drugog radnog mjesta i raspoređen je po usmenom nalogu starješine, pripada zarada prema koeficijentu složenosti za to radno mjesto, a ne prema koeficijentu složenosti za radno mjesto na koje je raspoređen.
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete za izgubljenu zaradu zbog umanjenja radne sposobnosti
U slučaju kada oštećeni koji je van radnog odnosa, potražuje određeni novčani iznos na ime izgubljene zarade, do kojeg je došlo usled narušenog zdravlja, mora da dokaže iznos zarade koju nije ostvario zbog umanjenja radne sposobnosti, pri čemu se pod zaradom podrazumeva svaka imovinska korist koja se postiže radom od svake delatnosti koja donosi izvesne prihode.
RADNO PRAVO
Pravo na minimalnu zaradu
Zakon o radu garantuje zaposlenom minimalnu zaradu, uz uslov da ista bude ugovorena između poslodavca i zaposlenog.
RADNO PRAVO
Naknada štete zbog izgubljene zarade
Obaveza poslodavca da zaposlenom naknadi štetu u visini izgubljene zarade i drugih primanja iz radnog odnosa nastaje prvog dana po dostavljanju pravosnažne presude kojom je poništeno rešenje o otkazu ugovora o radu.
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete zbog izgubljene zarade
U visinu izgubljene zarade nastale zbog smanjene radne sposobnosti ne može se uračunavati naknada-invalidnina koju ratni vojni invalid prima po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica.
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete zbog izgubljene zarade usled gubitka ili smanjenja radne sposobnosti, prouzrokovane telesnom povredom
Oštećeni koji u vreme telesne povrede još nije počeo da privređuje, pravo na naknadu štete za gubitak, umanjenje dohotka u budućnosti usled gubitka ili smanjenja radne sposobnosti, prouzrokovane telesnom povredom, može po pravilu ostvariti tek u vreme kada bi, prema posebnim i drugim okolnostima slučaja, počeo sticati dohodak, a zastarelost potraživanja naknade štete ne počinje teći pre nego što nastupi to vreme.
RADNO PRAVO
Zarada po osnovu smenskog rada
Kada je ugovorom o radu ugovoreno da se kroz osnovnu zaradu vrednuje i smenski rad, onda zaposleni ne može posebno potraživati uvećanu zaradu po tom osnovu, jer je smenski rad vrednovan u njegovoj osnovnoj zaradi.
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Pravo na naknadu štete na ime izgubljene zarade zbog umanjene radne sposobnosti
Zbog umanjene radne sposobnosti zaposleni ima pravo na naknadu štete na ime izgubljene zarade od dana nastanka štete, kao i buduće štete, a osnov za visinu štete utvrđuje se prema prosječnoj visini zarade za stručnu spremu za koju je zaposleni osposobljen.
USTAVNO PRAVO
Elementi za obračun i isplatu zarada
Elementi za obračun i isplatu zarada kod poslodavca uređuju se kolektivnim ugovorom, a samo izuzetno pravilnikom o radu, kad su za to ispunjeni propisani uslovi, a na osnovu pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova utvrđenih uslova za rad na određenim poslovima i vremena provedenog na radu.