Category Archives for "07-08"

Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu

Kada postoji razlog za otkaz ugovora o radu u smislu odredbi člana 143. stav 1. tačka 3. Zakona o radu, onda postoji obaveza poslodavca da prethodno zaposlenom dostavi upozorenje o postojanju razloga za otkaz, koje upozorenje se dostavlja u pisanoj formi i sadrži razloge za otkaz.

Nemogućnost pobijanja pravosnažnog rješenja o prestanku radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Nemogućnost pobijanja pravosnažnog rješenja o prestanku radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme

Nastupanjem pravosnažnosti rješenja o prestanku radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme zaposlenom je radni odnos prestao konačno i trajno i zaposleni je izgubio ne samo pravo da pobija to rjšenje sudskim putem, već i da traži preobražaj radnog odnosa sa određenog u radni odnos na neodređeno vrijeme.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se

Promeni lozinku
Unesite adresu vaše elektronske pošte. Tamo ćemo vam poslati novu lozinku.